Věstník misantropizace

Vy jste, milý pane, už z úrovně vašeho písemného projevu soudě, poněkud prostší, že? Myslíte, že chtít po vás, abyste chápal napsaný text, nebo abyste se alespoň snažil pochopit, o čem píšu, má nějaký smysl, když nedokážete myšlenku udržet, natož srozumitelně vyjádřit? Ale jsem v dobrém rozmaru, už dlouho jsem takového komentátora na stránkách neměl, tak s chutí odpovím, ačkoli si nedělám iluze, že vám dojde, co jsem vlastně napsal. Ale já jsem už takový - čas od času mě postihne marnivost a podělím se s prostším o nějaké to naučení z elementární logiky, hlavně když mohu dát průchod své ješitnosti, namyšlenosti, blahosklonnosti, pohrdání a nadřazenosti. Tedy:

Vážený pane komentátore. Pokud mi doma nepoteče voda, zavolám si odborníka - ale instalatéra! Nebudu volat ani fyzika, ani chemika, kteří jistě vědí o vodě naprosto nejvíc. Nebudu volat ani zahradníka, a dokonce ani člověka z úpravny vod. Zavolám instalatéra!

Jen lidé prostší duchem věří, že ministrem má být člověk z daného oboru. Jenže lidem prostým duchem, jako třeba vám, nedochází, že lékař je "vyučen", jak píšete, v oboru řezání do lidí, diagnostikování chorob, trhání zubů či mazání mastičkou, což jej nikterak nekvalifikuje pro výkon ŘÍDICÍ FUNKCE! Pro výkon řídicí funkce potřebujete člověka, který umí řídit. Tedy který je schopným MANAŽEREM. Nevylučuji, že lékař může být dobrým manažerem, ale na místě ministra zdravotnictví bych raději viděl schopného odborníka na ŘÍZENÍ, než schopného, dejme tomu, ortopeda.

Problém s prostými lidmi, jako jste třeba vy, je ten, že začasté neuznávají řízení jako samostatný obor. A právě takoví lidé jsou schopni nanominovat nejlepšího zedníka do funkce ředitele stavební firmy, aniž by si uvědomili, že cihla není totéž co tužka a plán.

Doufám, že teď je vám již jasno v tom, kdo co nechápe.